Mellom 89 % og 100 % av de ledige stillingene som krever dansk, norsk, svensk eller finsktalende og utlyst lønn kommer med en lønn over BGN 2200 brutto. Dette viser en analyse av Career Show.
Mens skandinaviske språk er assosiert med høyere lønn, er det motsatte tilfellet for annonser på russisk og rumensk – det er bare 15 % av de annonserte lønningene som overstiger 2200 BGN.
Hvor er engelskmennene og tyskerne?
Engelsk har blitt studert på bulgarske skoler i flere tiår, med tysk som det mest populære andrespråket. Det er derfor ikke overraskende at mer enn 90 % av publiserte annonser krever et høyt nivå av Shakespeares språk.
10 grunner til å lære fremmedspråk
I dagens verden, hvor alt henger sammen, gir kunnskap om fremmedspråk enorme fordeler
Nesten halvparten av annonsene knyttet til andre språk enn engelsk gjelder spesialister på tysk (46,46%). Langt bak er etterspørselen etter flytende fransk (13,95 %) og russisk (13,03 %), som imidlertid også studeres på noen bulgarske skoler.
De mest upopulære er slovakisk, serbisk og hindi.
Hva er det disse folkene gjør?
Nesten halvparten av annonsene som publiseres på fremmedspråk er for stillinger i sektoren for outsourcing av forretningsprosesser (outsourcing) og kundeservicesentre.
Det er imidlertid to unntak. Annonser på arabisk er hovedsakelig innen salg, og de på russisk – i turisme, hoteller og restauranter.
Bulgarere i EU står i kø for fremmedspråkkunnskaper
To tredjedeler av befolkningen i landet vårt snakker bare bulgarsk
Etter sektoren «Kundeservice» er det sektorene «Handel og salg», «Regnskap, revisjon, finans» og «Telekommunikasjon» som er mest etterspurt. Disse 4 sektorene representerer nesten 90 % av alle annonser publisert på et annet fremmedspråk enn engelsk.
Sofia og Bulgaria
Mens 73,36 % av de annonserte lønningene i Sofia er i størrelsesorden mer enn 2200 BGN, er bruttolønninger over 2200 BGN for de andre byene observert i bare 22 % av annonsene, bemerker forfatterne av studien.
Samtidig er opptil 56% av mulighetene til å jobbe med fremmedspråk lokalisert nøyaktig i hovedstaden, og totalt 83% er konsentrert i bare 5 bulgarske byer.
Omtrent 5–7 % av innbyggerne i Sofia mottar lønn over 7 000–8 000 BGN
Ansattes kompensasjonsforventninger vil balansere
Effekten av dette på lokale økonomier kan i teorien delvis dempes ved hjelp av fjernarbeidere, men Career Show rapporterte klare indikasjoner “på nærenden av telependling”.
Dermed er det kun 9 % av annonsene som gjelder helt avsidesliggende stillinger, og cirka 35 % tilbyr muligheten til å jobbe hjemmefra.
